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1月4日至7日，“智享优策·厚泽骨干”2025年度南沙区骨干人才奖宣讲会（下称“骨干人才宣讲会”）先后在南沙国际人才港、庆盛先行启动区、大岗穗智造基地、明珠农业公园举行。各地重点企业代表参与，并听取申报指南核心内容、流程要点及系统操作方法。
近年南沙推出一系列实打实的留才举措，推动人才队伍不断壮大。“南沙骨干人才奖”通过市场化激励机制吸引和留住骨干人才及高端领军人才。据悉，新一轮申报推出三个创新亮点，让人才申报“不跑腿、少等待、更精准”。
奖励金额“一键秒算”
1月4日上午，南沙区优秀民营企业和优秀民营企业家表彰大会上释放信号：将坚定不移地尊重企业、支持民营经济。
民营企业云集了众多高层次人才。当日下午在南沙国际人才港举行的骨干人才宣讲会，以实际行动呼应大会精神，聚焦人才核心要素。
本年度申报的最大亮点在于全国首创的奖励金额“一键秒算”智能服务，标志着南沙区在人才奖励数字化、智能化服务领域迈出领先一步。
据了解，今年申报系统搭载全国首创的智能核算模块，人才仅需在线上传收入证明材料，系统即可自动提取关键数据，并实时生成个性化的奖励金额参考值。如对核算结果有疑问，系统还支持在线提交复核申请。
“全部转为线上办理，不用像以往带着一堆材料过来交了。”广汽丰田汽车有限公司员工共享服务中心系长蔡擎分享道，申报材料全面支持线上提交，且简化了材料清单，取消个人收入部分用印等要求，给予企业更多材料准备的时间。
申报流程“全程网办”
今年骨干人才奖依托“南沙人才服务平台”实现全流程网办，彻底告别去年线下提交纸质材料的办理模式。此外，个人申报环节也非常灵活，系统支持单位代办或个人自行申报两种方式，并全面兼容电脑网页端和手机移动端，为申报主体提供“7×24小时”不受地域限制的便捷服务。
广州港股份有限公司组织人事部副部长周朝纲对此深有感触：“今年全流程线上办理带来的改变非常明显。往年需要整理大量纸质材料，而且要到现场提交，如今全程在线就能完成申报，省时省力，非常方便。”
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办理模式“单位前置”
在审核流程方面，今年调整的“先审单位、后报个人”的优化流程，主管部门将优先完成用人单位的主体资格审核，审核通过后，再开放个人申报通道，避免因单位资质问题导致无效申报。流程优化后，个人申报阶段的审核周期也将显著缩短。
“去年我们曾因未提前确认单位资格而多次往返柜台补充材料，耗时耗力。今年通过预先审核单位资格，企业可明确自身是否符合申报条件，减少无效劳动。”复星联合健康保险股份有限公司职员沈艳婷说。
此外，新一年申报更加切合企业管理实际，允许在最终名单确认前还可以灵活调整申报名单。
申报时间节点提醒
本次骨干人才奖励申报工作将分阶段进行：
单位申报时间：2026年1月12日至1月31日
个人申报时间：2026年2月24日至3月24日（所属单位资格审核通过后方可提交）
南方+记者 吴冠霖
通讯员 刘瑜 黄杰明国内最大的证券公司
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